ASSISTENZA IN CASO DI SUCCESSIONE
Cedere la mia azienda

È il momento di consegnare la vostra azienda al vostro successore? Questo è uno die passaggi più importanti per voi e per il successore. In questo momento non ci si occupa solo delle questioni legali e fiscali. Per l‘imprenditore è tempo di lasciare andare lentamente l’azienda e lasciare che sia il successore a prendere le decisioni. Proprio durante questa fase spesso si verificano dei conflitti.

La vecchia generazione desidera proseguire adottando le vecchie modalità già sperimentate e sicure, mentre spesso la nuova generazione vorrebbe portare in azienda idee innovative. Un altro scenario che può verificarsi è quello per cui l’azienda dei genitori viene lasciata a più figli. A questo punto intervengono questioni di tipo organizzativo come ad esempio chi deve assumersi determinati compiti e deve operare in determinati ambiti, chi è responsabile di cosa e quale ruolo devono avere i genitori che hanno lasciato l’azienda. Come è possibile ridurre eventuali conflitti?

I vostri vantaggi

Preparare il successore nel miglior modo possibile alla guida dell‘azienda risulta quindi essere un’impresa fattibile. Noi offriamo l’assistenza necessaria insieme ad una consulenza legale e fiscale grazie a un’ampia offerta di servizi aggiuntivi tra cui:

  • Coordinazione e moderazione delle riunioni tra l’imprenditore e il successore
  • Mediazione dei conflitti
  • Consulenza indipendente per le questioni organizzative e legate all’economia aziendale durante la fase transitoria e subito dopo il passaggio di testimone.
  • Elaborazione di consigli operativi in merito alla gestione degli affari redatti da un punto di vista esterno e quindi più obiettivo.

I vostri referenti

Dr. Othmar Untergassmair
Dr. Klaus Vanzi
Dr. Fortunato Verginer

LBS Verginer Vanzi Partners Srl . Via Ahraue 12 B . I-39031 Brunico (BZ) . info@lbs.bz.it